为切实做好2022届毕业生就业工作，拓宽就业渠道，提高就业质量。11月17日，人工智能学院在B-214举行了2022届毕业生招聘会。此次招聘会采用线下+线上相结合的方式，参加招聘会的企业共18家。人工智能学院党总支书记田欣、院长李燕玲、学生处就业工作指导老师于建秀、毕业班辅导员彭微以及全100余名学生参加招聘会。会议由安雷老师主持。

首先，李燕玲院长对各企业的到来表示热烈欢迎，介绍了人工智能学院整体情况、毕业生专业和就业优势。她表示全院上校高度重视学院的第一届毕业生就业工作，希望以此次招聘会为契机，拓宽就业渠道。并向毕业生进行就业动员讲话，她向同学们提出如下建议，第一，找准定位，正确看待薪资待遇问题。第二，充实自我，完善自我。第三，同学们在工作中要以诚待人、辛勤付出，做人有底线，做事有原则。

招聘会上，各企业分别从企业发展、企业优势、招聘人才条件还有薪资待遇问题进行了精彩的宣讲。同学们认真聆听，认真思考自己的未来规划及就业情况，并积极与招聘单位沟通洽谈。部分同学达成了初步就职意向。同时，企业创建学生交流群，及时为学生答疑解惑，提供就业岗位。

此次招聘会的顺利举办，为我院毕业生们提供了一个良好的就业机会，助推我院学子实现更高质量和更充分就业。同时使他们进一步明确以后的发展方向，优化自身条件为未来发展提供了更好的机遇。